属于。只要双方属于劳动关系的,没有临时工和正式工之分,工龄应该从双方实际建立劳动关系之时进行计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。