苟且红利是指企业在市场竞争中利用一些不正当手段或者临时的优势来获取一些短期的利益。虽然有时候这样的手段可以在短期内带来一些好处，但是从长远来看，往往会给企业带来更大的风险和损失。因此，管理者需要采取一些措施来应对市场变化和竞争压力，避免依赖于苟且红利。
首先，要树立正确的长远发展观念，明确企业的使命和愿景，树立起可持续发展的理念。只有明确了企业的长远目标，才能避免为了眼前的利益而不择手段。
其次，需要加强市场调研和竞争分析，了解行业的发展趋势和竞争对手的实力，为企业制定长期发展战略提供依据。同时，也要加强产品创新和服务提升，不断提高企业的核心竞争力，以应对市场的变化和竞争的压力。
另外，建立健全的内部管理制度和激励约束机制也非常重要。通过规范的内部管理制度，可以有效监督和约束员工的行为，避免他们利用苟且手段获取短期利益。同时，通过激励约束机制，可以激励员工从长远利益出发，避免为了眼前利益而采取不正当手段。
最后，要加强合规意识和风险意识的培养，建立起企业的良好社会形象和品牌声誉。只有在市场上树立起良好的信誉，才能赢得消费者和合作伙伴的信任和支持，从而在激烈的竞争中立于不败之地。
总之，应对市场变化和竞争压力，企业需要树立长远发展观念，加强市场调研和产品创新，建立健全的内部管理制度和激励约束机制，以及加强合规意识和品牌建设，避免依赖于苟且红利，为企业的长远发展打下坚实的基础。