苟且红利是指企业通过采取一些短期行为或者手段获得的短期收益，这种收益是不可持续的，并且可能会带来一些风险和挑战。首先，苟且红利可能会导致企业长期发展受阻。因为苟且红利通常是基于短期行为或者偶然因素获得的，这些行为或因素并不具有持续性，一旦消失，企业就会面临收入下降的风险。其次，苟且红利可能会损害企业的声誉。一些不合规或者不道德的行为往往是获得苟且红利的手段，一旦这些行为曝光，将对企业的声誉造成严重的负面影响，甚至影响企业的长期发展。此外，苟且红利可能会导致资源的浪费。企业为了追求短期利润可能会忽视长期投资，导致资源的浪费和错失更好的发展机会。最后，苟且红利可能会给企业带来法律风险。一些不合规的行为可能违反法律法规，一旦被发现就会面临处罚和诉讼风险。
为了避免苟且红利带来的风险和挑战，企业管理者可以考虑以下几点。首先，建立健全的长期发展战略，不要只追求短期利润，要注重企业的长期可持续发展。其次，加强内部管理，建立规范的内部控制制度，防止不合规行为的发生，确保企业经营的合法合规。此外，加强道德教育和企业文化建设，树立正确的价值观和企业使命，让员工意识到苟且红利的风险和危害。最后，加强风险管理，及时发现和应对各种潜在风险，确保企业经营的稳健性和可持续性。
总之，苟且红利的风险和挑战是多方面的，企业管理者需要高度重视，采取有效措施防范和化解这些风险，确保企业的长期健康发展。