是的，红利政策应该与企业战略和目标相一致。红利政策是公司利润分配的重要组成部分，它直接影响着公司的财务状况、股东利益以及公司形象。因此，红利政策应该与公司的长期发展战略和目标相一致，体现出公司的稳健性和可持续性。
首先，红利政策应该体现公司的盈利能力和稳健性。如果公司的盈利能力不稳定或者处于成长期，过高的红利支付可能会影响公司未来的发展和投资，导致现金流不足。相反，如果公司盈利能力强劲、稳定，且没有太多的投资机会，适当提高红利支付可以提升股东回报，也会增加公司的吸引力。
其次，红利政策应该考虑公司的融资需求和未来投资计划。如果公司有大量的投资计划或者需要资金支持扩张，过高的红利支付可能会导致现金短缺，影响公司的发展。相反，如果公司的投资计划有限，且有稳定的现金流，适当提高红利支付可以提升股东价值，增加股东满意度。
最后，红利政策也应该考虑公司的股东结构和股东偏好。一些股东可能更偏好高股息的公司，而另一些股东可能更看重资本增值。因此，公司在制定红利政策时，也需要考虑如何平衡不同股东的利益，提高整体股东价值。
总的来说，红利政策应该是一个综合考虑，需要与公司的战略和目标相一致，体现出公司的稳健性和可持续性，同时平衡不同股东的利益。这样才能有效地提升公司的价值，增强投资者信心。
举个例子，像苹果这样的科技巨头公司，由于其盈利能力强劲，稳定的现金流以及有限的投资计划，因此可以采取较高的红利支付政策，提升股东回报，同时增加其吸引力。