在当今数字化快速发展的时代，组织内部的数字化战争意识和应对能力显得尤为重要。首先，组织需要进行内部的数字化战争意识培训，让员工了解数字化战争可能带来的影响和挑战，提高他们对数字化战争的敏感度。其次，组织需要建立完善的数字化安全体系，包括技术防护和员工意识培养两方面，确保组织的信息资产得到有效的保护。此外，组织还可以建立专门的数字化战争应对团队，及时应对数字化战争可能带来的危机和挑战，保障组织的稳定运行。最后，组织可以与专业的数字化战争应对机构合作，共同研究数字化战争的趋势和特点，制定更加有效的应对策略。
举个例子，某跨国公司在进行数字化战争意识培训后，发现员工对于网络钓鱼等数字化攻击有了更为敏感的感知，避免了一起潜在的网络安全危机。同时，该公司与专业的数字化战争应对机构合作，建立了完善的数字化安全体系，有效防范了来自竞争对手的数字化攻击，保障了公司的商业机密和客户信息的安全。
综上所述，建立组织内部的数字化战争意识和应对能力需要综合考虑培训、技术防护、团队建设和合作等多个方面，以应对数字化战争可能带来的挑战和危机。