杭州人才引进新政：35岁以下大专及45岁以下本科人才，需在杭工作并缴纳社保，可申请落户。选择自购房需提供房产证，选择单位集体户口需提供同意落户书面证明及户口簿，选择人才市场或亲戚家需提供无房证明。
法律分析
杭州人才引进落户条件是：
杭州人民政府网站公布大专以上人才落户新政。按照新政规定，年龄35周岁以下的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。
1、如果选择是落户到自己在杭州买的房子，那么需要提供房产证；如果是落户单位的集体户口，则需要单位盖章的同意落户书面证明文件及单位户口簿首页及个人页原件。
2、如果是选择落户到人才市场或单位集体户口或亲戚家中的，还需要提供本人的无房证明。
拓展延伸
杭州人才落户政策的申请条件和流程是什么？
杭州人才落户政策的申请条件和流程相对较为简单。首先，申请人需要具备相关的人才条件，如高级人才、创新创业人才、紧缺人才等。其次，申请人需提供相关材料，包括身份证、学历证明、工作经历证明、社保缴纳证明等。申请人还需填写申请表格，并提交到杭州市人才服务中心进行审核。审核通过后，申请人需要前往户籍所在地的公安机关办理落户手续。具体流程包括填写申请表、缴纳相关费用、进行人脸采集等。整个申请和办理流程一般需要数个工作日，具体时间根据个人情况和政策变动而定。杭州人才落户政策的申请条件和流程有助于吸引人才来到杭州，促进城市的人才引进和发展。
结语
杭州人才落户政策的申请条件和流程简单明了，为吸引人才来杭州发展提供了便利。只要符合相关条件，提供必要的材料，填写申请表格并经过审核，即可前往户籍所在地的公安机关办理落户手续。整个流程相对快捷，一般数个工作日即可完成。杭州人才落户政策的实施将为城市的人才引进和发展注入新的活力。
法律依据
残疾人教育条例（2017修订）：第二章 义务教育 第二十三条 在普通学校随班就读残疾学生的义务教育，可以适用普通义务教育的课程设置方案、课程标准和教材，但是对其学习要求可以有适度弹性。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第六章 法律责任 第三十七条 违反本条例规定，其他法律法规已有处罚规定的，从其规定。
四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第一章 总 则 第六条 对在人口与计划生育工作中作出显著成绩的组织和个人，按照国家有关规定给予奖励。