社会保险缴费比例调整：养老保险、医疗保险、失业保险单位缴费费率分别下调1个百分点，总体降低2.5%。用人单位缴纳社保比例为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%。灵活就业人员缴费比例为养老保险28%、医疗保险12%。非正规从业人员缴费比例为养老保险28%、医疗保险12%、失业保险1.5%、生育保险1%。外来从业人员应参加城镇职工社保，缴费基数和比例按规定执行。
法律分析
社会保险缴费比例
1、养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点。即从21%降到20%。
2、医疗保险单位缴费费率下调1个百分点。即从11%调整为10%。
3、失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点。即从1.5%调整为1%。
总体来看，社会保险费率降低了2.5%。调整后，用人单位单位缴纳城镇养老保险的比例为20%、医疗保险比例为10%、失业保险为1%、生育保险为1%、工伤保险根据行业类别确定缴费比例。其中，个人社保缴费费率不变，因此，用人单位缴纳社保比例为养老保险为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%。
灵活就业人员社会保险缴费比例
灵活就业人员按规定办理就业登记后，缴纳基本养老、医疗保险费。缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%—300%。缴纳基本养老保险费的比例为28%，缴纳基本医疗保险费的比例为12%。
非正规从业人员社会保险缴费比例
1、非正规就业劳动组织从业人员可按上年度实际月平均工资性收入确定缴费基数，但不得低于上年度全市职工月平均工资的60%。缴纳城镇养老保险的比例为28%，医疗保险的比例为12%，失业保险的比例为1.5%，生育保险的比例为1%，工伤保险根据行业类别确定缴费比例，基准费率分别为该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，费用由个人承担。
2、用人单位建立劳动关系的外来从业人员，应当参加城镇职工社会保险，用人单位和个人的缴费基数及比例，按有关规定执行。
3、与注册在外省市的在沪施工企业建立劳动关系的从业人员，原则上应在用人单位注册地参加城镇职工基本社会保险。未在用人单位注册地参加城镇职工基本社会保险的，经用人单位提出申请，可以参加城镇职工基本社会保险。
结语
社会保险缴费比例的调整对用人单位和灵活就业人员带来了一定的好处。养老保险和医疗保险的单位缴费费率下调了1个百分点，失业保险的单位缴费费率也有所降低。总体而言，社会保险费率降低了2.5%。灵活就业人员按规定缴纳基本养老和医疗保险费，非正规从业人员的缴费比例也有所规定。对于建立劳动关系的外来从业人员，参加城镇职工社会保险是必须的。这些调整有助于提高社会保障水平，保障人们的权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。