迪庆州女职工产假休假时间98天，可最多休假158天，根据《云南省人口与计划生育条例》，符合生育子女条件的工作人员可延长生育假60天，男方给予护理假30天。
法律分析
迪庆州女职工产假休息时间98天，可最多休假158天。根据《云南省人口与计划生育条例》规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员，符合法律、法规规定生育子女的，除正常休假的98天以外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。
拓展延伸
迪庆州女职工产后休假政策及申请流程
根据迪庆州的相关政策，女职工产后休假的具体天数为90天。在申请产后休假时，女职工需要提供相关的证明材料，包括医院出具的产假证明、身份证等。申请流程如下：首先，女职工需要向所在单位提出产假申请，填写相关表格并提交所需证明材料。单位将根据相关规定进行审核，并在规定时间内给予答复。一旦获得批准，女职工即可享受产后休假的权益。在产假期间，女职工可以根据自身需要进行休息和恢复，同时也可以按照法律规定享受相应的产假津贴。产后休假结束后，女职工需要按时返岗，并继续履行工作职责。对于具体的申请细节和流程，建议咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，以确保顺利享受产后休假的权益。
结语
根据《云南省人口与计划生育条例》规定，迪庆州女职工产后休假时间为90天，包括正常休假的98天和延长生育假的60天。申请产后休假时，女职工需提供相关证明材料，并向单位提出申请。一旦批准，女职工可享受产后休假权益和相应的产假津贴。产后休假结束后，女职工需按时返岗，并履行工作职责。具体申请细节和流程建议咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，以确保顺利享受产后休假的权益。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。