(1)符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上
(2)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质
(3)在本市有固定住所
(4)男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。
根据规定，居住证每年都需要办理签注，而且应该在居住证到期前一个月到公安机关办理续注手续。不管在哪个省份，外来务工人员要想办理居住证，最起码得有稳定的住所，有些地方还要求有稳定的工作才行。
一、济南引进人才落户条件有什么
驻济党政机关、人民团体、各类企事业单位引进、聘用、招收，符合以下条件之一的人员可办理人才落户：
(一)符合《中共济南市委济南市人民政府关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)中人才分类目录确定的国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)，及省、市人才工作领导小组认定的其他高层次、高技能人才本人、配偶及未婚子女;
(二)取得博士、硕士学位(含教育部认定的留学归国取得同等学位人员)，或具有副高级以上专业技术职务资格的专业技术人员、高级技师本人、配偶及未婚子女;
(三)受到中央部委、省委省政府、市委市政府表彰或在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或近3年荣获本省一类职业技能竞赛三等奖以上或本市一类职业技能竞赛二等奖以上的人员本人、配偶及未成年子女;
(四)50周岁以下，具有中级以上专业技术职务资格，或工人技师以上职业资格，签订劳动合同且按规定参加本市城镇职工养老保险的人员本人、配偶及未成年子女;
(五)45周岁以下，具有初级专业技术职务资格或高级职业资格，签订劳动合同且按规定参加本市城镇职工养老保险满2年，且持有居住证的人员本人、配偶及未成年子女;
(六)45周岁以下，具有国家承认的研究生学历或本科学历(含教育部认定的留学归国取得同等学历人员)，签订劳动合同且按规定参加本市城镇职工养老保险的人员本人、配偶及未成年子女;
(七)40周岁以下，具有全日制普通大专、中专学历(含职业院校及教育部认定的留学归国取得同等学历人员),按规定参加本市城镇职工养老保险分别满1年、2年，并签订劳动合同且取得居住证的人员本人、配偶及未成年子女。
二、杭州投靠落户政策
杭州市最新实施的投靠落户政策包括夫妻投靠落户、老年投靠落户、未成年子女投靠落户和部队随军家属投靠落户四类。
一、夫妻投靠落户条件
1、夫妻婚龄满2年（含2年）；
2、在杭州的一方有杭州合法固定住所，且人户一致；
3、另一方持有在杭州申领的有效的《浙江省居住证》。满足以上条件，可自愿申请投靠在杭配偶户口处。
二老年投靠落户条件
80周岁及以上：
80周岁及以上老年人投靠在杭子女，不受“身边无子女”及《浙江省居住证》条件限制，可以自愿选择投靠在杭城镇有合法固定居住所的子女。
80周岁以下：
1、男性年满60周岁，女性年满55周岁；持有在杭申领的有效《浙江省居住证》；外地身边无子女，子女全部或大多数在杭州市区；本人或子女在杭州市区城镇有合法固定住所的，可申请投靠在杭子女。
2、杭州地区有子女，外地也有子女的，按“就小城市、就多数子女”原则投靠；
3、夫妻双方原籍在杭州市区，因工作调动在其他地区离退休，有子女在杭州市区的，满足男性年满60周岁，女性年满55周岁，可回杭投靠；
4、外地老年夫妻投靠在杭子女，应由夫妻双方同时申请迁入，不能因此造成新的夫妻分居（丧偶、离婚的除外）。
三、未成年子女投靠落户条件
1、未满18周岁的未成年子女(户口在大中专院校的除外)；
2、父母在杭有合法固定住所。
四、部队随军家属投靠落户条件
部队干部、士官家属随军，符合下列条件之一，可办理家属农转非：
1、军龄满15年；
2、副营职或技术十一级以上；
3、年龄35周岁以上；
4、现役五、六级士官。