我国把日最高温度达到或超过35度的天气称为高温天气。根据我国相关法律的规定，用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
冬季施工温度界定规定
冬期施工的界定原则是：室外日平均气温连续5天稳定低于5摄氏度即进入冬期施工；当室外日平均气温连续5天稳定高于5摄氏度时解除冬期施工。在工程即将进入冬期施工前，要提前准备和防范，把不利的因素消除在萌芽状态。
我国安全生产法规定：安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
国家规定暖气温度多少度达标
国家规定的暖气温度是16~24度，一般都是18度上下。
依据相关的室内空气质量标准，即GB/T18883-2002。规定冬季的采暖标准为16～24℃，符合这个标准的室内温度就是舒适的室内温度。
还有相关的条文规定“冬季采暖室内热环境卧室、起居室设计温度取16～18℃”。国家制定的“2002年小康型城乡住宅科技产业示范小区规划设计导则”中的室内环境质量标准项，规定冬季采暖地区室内温度为16～21℃。
法律依据
《防暑降温措施管理办法》十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。 该内容由 嵇小函律师 和 律说律答 共创回答