借调合同是由借调单位、被借调单位和劳动者三者之间订立的劳动合同，旨在确立借调关系，明确相互之间的劳动权利和劳动义务。按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。借调合同的范本中，明确了借调期限、借用岗位和任务、借用费、管理费、保险费和福利待遇等内容，同时规定了甲乙丙三方各自的权利和义务以及违约责任和解除合同的条件。
法律分析
借调合同是由借调单位、被借调单位和劳动者三者之间订立的劳动合同，旨在确立借调关系，明确相互之间的劳动权利和劳动义务。
二、借调合同的定性
按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。劳动者在借调期内，属于借调单位的职工，由借调单位对其承担用人单位的义务，当然借调合同另有约定的除外。同时，劳动者与原被借调单位的劳动关系处于中止状态。借调合同一般适用借调单位急需使用的技术人员。
三、借调合同的范本
借调合同
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从2003年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)丙方(签字)
日期：日期：日期：
1、借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
2、借调期间，由甲方为丙方提供住房。
3、借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1、________________________________________________________________
2、________________________________________________________________
六、违约责任
1、________________________________________________________________
2、________________________________________________________________
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：__________(签章)
乙方：__________(签章)
________年_____月_____日
应该说，被借调人离开原单位后，在借调单位工作期间就是依据借调合同与借调单位建立用人关系，借调合同实际上是一种三方合同，明确了借调时间，被借调单位、被借调人和借调单位三方的权利义务，对违约责任和解除合同的条件进行了约定。
拓展延伸
借调合同是指在不改变原合同内容的前提下，甲乙双方就甲将某项财产或权利在一定期限内借给乙使用所签订的合同。借调合同的范本及注意事项如下：
1. 范本：借调合同应当采用书面形式，包括双方的基本信息、借调财产或权利的描述、借调期限、租金或酬劳的数额、还款方式、违约责任、争议解决方式等内容。
2. 注意事项：
（1）甲乙双方应当明确借调财产或权利的种类、数量、质量、用途、价值等，并在合同中详细约定。
（2）甲乙双方应当约定借调期限，明确借款的起止时间，并明确是否可以续期。
（3）甲乙双方应当约定租金或酬劳的数额、支付方式、支付时间等，确保双方的权利和利益得到充分保障。
（4）甲乙双方应当约定还款方式、还款时间、还款数额等，确保双方的权利和利益得到充分保障。
（5）甲乙双方应当约定违约责任、争议解决方式等，确保双方的权利和利益得到充分保障。
（6）甲乙双方应当签字或盖章，并注明借款日期、双方基本信息等，以确认双方的真实意愿和合法行为。
总之，借调合同是保证双方权利和利益得到充分保障的重要法律文件，甲乙双方应当认真阅读、理解并按照合同约定履行自己的义务。
结语
借调合同是一种三方合同，旨在确立借调关系，明确相互之间的劳动权利和劳动义务。被借调人在借调期间属于借调单位的职工，由借调单位对其承担用人单位的义务，同时劳动者与原被借调单位的劳动关系处于中止状态。借调合同一般适用借调单位急需使用的技术人员。
法律依据
最高人民法院关于适用督促程序若干问题的规定(2001-01-08) 第七条 债务人对债权债务关系没有异议，但对清偿能力、清偿期限、清偿方式等提出不同意见的，不影响支付令的效力。
最高人民法院关于适用《民事诉讼法》的解释(2020-12-29) 第四百二十八条 人民法院收到债权人的支付令申请书后，认为申请书不符合要求的，可以通知债权人限期补正。人民法院应当自收到补正材料之日起五日内通知债权人是否受理。
最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定(2020-12-29) 第七条 民间借贷纠纷的基本案件事实必须以刑事案件的审理结果为依据，而该刑事案件尚未审结的，人民法院应当裁定中止诉讼。