公司股东应向税务部门申报个人所得税，纳税依据获得的盈余分红数额。个人所得税法规定了多种个人所得，包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、经营所得、利息、股息、红利、财产租赁和财产转让所得等。居民个人按年度合并计算个人所得税，非居民个人按月或按次分项计算个人所得税。
法律分析
依据我国个人所得税法的规定，公司股东获得公司盈余分红的，股东应该向税务部门申报个人所得税，依据获得的数额交纳个税。
相关法律规定
《个人所得税法》
第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
拓展延伸
企业股东权益保护与利润分配规则
企业股东权益保护与利润分配规则是指在企业经营中，确保股东的合法权益得到保护，并明确了利润分配的具体规则和程序。在利润分配方面，一般按照股东权益比例进行分配，即根据股东所持股份的比例来确定其享有的利润份额。同时，根据公司法和税法的规定，企业需要在分配利润之前缴纳相应的税款。在实际操作中，企业需要严格遵守相关法律法规，确保利润分配的公平合理，并及时履行纳税义务。此外，企业还应建立健全的内部控制体系，加强股东权益保护的监督和管理，以维护股东的合法权益，促进企业的稳定发展。
结语
根据我国个人所得税法的规定，公司股东获得公司盈余分红的，应向税务部门申报个人所得税，根据所获得的数额交纳个税。个人所得税法明确了多种个人所得的征税范围，并规定了相应的计税方式。企业股东权益保护与利润分配规则是确保股东权益得到保护并按比例分配利润的重要规定。企业应遵守相关法律法规，公平合理地分配利润，并履行纳税义务，同时建立健全的内部控制体系，维护股东的合法权益，促进企业稳定发展。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第二章 应纳税所得额 第二十一条 在计算应纳税所得额时，企业财务、会计处理办法与税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算。