律师分析：
按照规定，退休工资是指在企事业单位工作期间个人缴纳的养老保险费的基础上，退休时享受的基本养老金和个人账户养老金的总和。2023年起，退休工资计算方法将发生变化。具体来说，计算方法将以退休前12个月的基本工资为基础，根据缴费年限和个人账户累计金额进行综合测算。如果缴费年限越久、个人账户累计金额越多，那么退休工资也会相应提高。此外，退休后每年还会进行一次调整，以确保养老金能够跟随物价水平上涨。需要注意的是，参保人可以选择是否领取个人账户养老金。如果选择领取，每月领取的金额将按照规定从个人账户中支取。如果选择不领取，个人账户中的金额将作为身后保障留给家人。
【法律依据】：
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全 丧失劳动能力 的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。