育儿假每年多少天
2024-08-27
来源：星星旅游
妊娠阶段：首先在确认自己怀孕之后，先到你所在地区的地方政府登记相关信息，然后就会领到很多资料，其中有两样很重要。1、母子健康手册，不仅记录孕妇的信息而且还有婴儿从出生到6岁期间生病、就诊等等各种信息的记录，还有一些育婴的知识，由妈妈自己保管。2、孕妇健康检查受诊票，孕妇健康受诊票是地方政府给予孕妇定期健康的支援，共14回。也就是说在分娩之前，孕妇的健康检查基本上都是免费的。另外，当地政府会定期开展保健指导，由专业的助产师和保健师为各位准妈妈讲解日常中大大小小的问题。3、在确认自己怀孕4个月以上，一胎就可得到42万日元的补助。适用于加入国民健康保险和交纳国民健康保险费的被保险人。这笔费用你可以选择直接划给医院，也可以先垫付再向健康保险协会请求支付。2出产休假阶段，这个“出产休假”阶段是指从产前42天到产后56天。在此期间，怀孕者所在的雇佣单位不发放工资或者发放的工资不超过“出_手当金”金额的情况下，都可以拿到由加入的健康保险协会支付的【出_手当金】。具体能拿到多少钱？ 根据标准平均月薪计算。出产休假补助总额＝支付前12个月间的标准月薪平均额÷30日×2/3×休息日数3育儿休假阶段，从“出产休假”结束的第2天，也就是产后第57天开始到宝宝满1岁的前一天为止称为“育儿休假”。在此期间，雇佣单位不发放工资或者发放的工资不超过“育儿休假给付金”金额的情况下，可以拿到加入的雇佣保险支付的这部分费用。具体能拿到多少钱？根据个人月薪计算。
育儿休假给付金总额=休假时的个人月薪×休假日数×67%（6个月之后×50%)
4儿童成长阶段
虽然日本各个地方的管理和政策稍有不同，但大体上相似。
1、除开篇所说的出生一次性补贴（42万日元）之外，每月还会支付0岁~15岁的孩子一笔补贴——“_童手当”。
0~3岁：一律每人15000日元
3岁~小学毕业：第1胎10000日元，第2胎10000日元，第3胎（或以上）15000日元
小学毕业~15岁：一律10000日元
2、在孩子成长到6岁之前，所有医疗费用的其中一部分都由地方政府承担，具体百分比根据所在地有所不同。
3、单亲家庭儿童补助，在孩子18岁之前，1胎每月补贴42330日元，2胎补贴52330日元，3胎58330日元，3胎以上多1胎增加6000日元。（不同地方有所差异）
法律依据：
《确立人口政策纲要》 采取早婚多育的措施，并从贷款话业税收物资供应、补贴、精互神等方面鼓励旱生多生近 日本政府重新修生因 订二战后持续多年的控制人口政策，转而实施奖励长 以应对快速增长的人口老龄化及其社会经落问题。