从银行提取现金50000元备发工资
2024-10-05
来源：星星旅游
工资以现金方式发放和是否逃税或者避税是没有直接关系的。企业有以何种方式发工资的自由。以现金方式发工资相对于以银行转账方式发工资，如果存在逃税的情况，税务机关检查的难度会加大这倒是可能的。
当然更可能的情况是，老板胃口更大，每个月想拿5万却不想交税。他很可能会找20个身份证，冒用身份吃空饷，把5万分配到20个虚构的员工名下，一分钱税都不交。月薪5万要交多少税呢？要交(50000-3500)×30%-2755=11195元。实际上，大多数的老板的胃口肯定不止每月5万，年薪60万，连知乎平均水平的年薪百万都达不到让老板情何以堪呢？刚才的所有操作都是基于账内核算的，假如老板有一套外账，那收入就完全脱离了税收体系的监控，完全由老板支配了。这才是相当一部分老板财富的重要来源。
拓展资料
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定：关于合理工资薪金问题。实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的