跟随一年级升到二年级，至今为止，我担任这个年级的组长已经两年了。在学校领导的关心和指导下，在全组教师的通力合作下，今年本年级组一直洋溢着和谐的团队氛围、保持着饱满的工作热情。本学期的工作任务已基本完成，为了更出色地干好今后的工作，现向各位领导、老师述职如下，不足之处，请大家批评指正：
一、“学校第一、个人第二”是我们年级组每一位成员所坚持的工作原则
在这一信念的支持下，我们年级组二（4）班比较特殊，两年换了三个班主任，每个班主任都有各自的特点，但有一个共同的特点就是对学校负责，对学生负责，对家长负责，像现在的二（4）班班主任老师，尽管只是四个月的代课时间，他毫无怨言，接到通知马上进入状态，挑起班主任的工作，与家长沟通，去家访，很让我感动。x老师因打球脚受伤，接到学校通知，、xx老师就毫不犹豫的帮他上课，这种精神很让人感动。还有x老师，也是在放学后，就跟着学生去家访，经常到很晚才回家。有一次我陪同杨老师去家访，到了晚上八点钟才回家。我深切地体会到了班主任家访的辛苦。正是有了他们的默默付出，才有了我们年级组的健康成长，在这里，让我对所有二年级年级组的老师说一声：谢谢你们！
二、共享教学资源，提高教学质量
在这个学期，教学中我们提倡资源共享，同科组的老师们团结合作，发挥自己的特长，让我们组的教学质量稳步上升。语文组的、x老师，经常把自己准备的课件拿出来，让每个语文老师使用，减少了搜集资料的时间。数学组的`xx老师，经常晚上加班，为我们组的数学课准备课件，让我们轻松使用，优化课堂质量。音乐老师，是一位乐于助人的老师，她还是位美术天才，二年级要出黑板报了，她只需草草几笔就完成了板报的设计美工事项，四个班级的黑板上精彩纷呈，让老师们赞叹不绝。孙璇老师她教两个班的数学，她全身心地投入到纠良补良工作中，与两位班主任老师一同找家长深谈孩子学习的弊病所在。一同严厉打击个别学生不做家作现象。她的雷厉风行的处事风格，她的立竿见影的教育方式，她的以生为本的教学态度，这一系列都为我们所钦佩不已。
三、活动虽小，收获很大
这个学期虽然没有什么大的活动，但小的活动很多。为了共同的目标——不给学校的工作抹黑，不给年级组的工作拖后腿。我们年级组的老师个个都凝心聚力，比如：“六一”文艺汇演等活动，每个老师都能发挥自己的聪明才智，辅导员杨达主动承担编舞协助，每次排练x老师主动要求配合xx老师，、配合我剪贴映山红，通过组内老师齐心协力排好节目，认真完成学校布置的任务。本次“六一”文艺汇演获得大家的称赞。
其次，全组教师在认真做好教学常规工作的同时，还能及时地进行反思和总结，积极撰写教学反思性文章和教学论文，使自己的教学经验上升到理论的高度，促进自身的专业化发展。
另外，学校布置的临时性任务，我们组的老师也都能团结合作，共同完成。特别是在哪位老师有事需要请假时，其余老师都会毫不犹豫地伸出援助之手，让请假的老师没有后顾之忧，体现出年级组的互助和合作精神。
四、认识不足，力争上游
在总结本年级组成绩的同时，我也认识到了自己还有很多地方有待改进。首先，我比较会调整自己的心态，但是不太擅长开导别人，只会做一名忠实的倾听者，而提不出什么好的建议。其次，捕捉信息也不够敏锐迅速，没有超前的意识，有时让工作陷入被动之中。第三，学生常规管理还不够到位，有时会受到学校领导的批评。此外，还应该根据组内成员的意愿，经常开展一些富有特色的集体活动，以活跃气氛，达到凝聚人心的目的。
取得的成果：
x老师被评为十佳评语。
xx老师被评为十佳优秀班主任、优质课一等奖。
x老师的安全论文获市三等奖，优秀辅导员。
总之，与全年级老师并肩作战，打造出一个团结奋进、和谐向上的团队，是我的愿望。我相信，在丁校长的正确领导下，我们二年级组的全体教师，在今后的工作中，一定会发扬团结协作、无私奉献的精神，使本年级组的工作迈向一个新台阶。