一，为加强员工消防安全意识，提高防火自救能力，检验 北郊供电所《北郊供电所办公大楼消防应急现场处置方案》的可行性，我所组织 实施了员工消防疏散演练，让全体员工在模拟火灾现场中掌握组织疏散员工的基 本常识，让员工掌握火灾中逃生的方法及自救互救的技能。
疏散演习前，我所制定了详细的演习预案，明确疏散路线及各个岗位人员。
对相关的班长和安全员做了专门的培训，并且请安全区代表员对本所员工进行逃 生自救常识的讲解。
6 月 19 日上午 9
00， 本所的员工仍像往常一样上班， 突然间， “火警信号” 响起，各班组的员工立即行动起来，班长或安全员即组织员工迅速按要求有秩序 的撤离。疏散过程中，每隔 3 米设有一名疏散安全员，维持员工疏散秩序，协助 疏散，全所 25 余名员工按照北郊供电所消防疏散路线向停车场疏散。整个过程有 条不紊，第一次用时 0 分 48 秒，员工已安全疏散到操场，到停车场后各班将员工 人数报到指挥处。在进行简短小结后，全所又进行了第二次疏散演习，第二次员 工更加有序，更加迅速，总计用时 0 分 20 秒，比第一次提前了 28 秒。两次演习 没有出现一个员工留在现场，也没有出现因为拥挤而造成的意外事故发生。
演习之后，由现场总指挥刘建生对这次演习做了总结并提出希望。逃生演练 从员工人身和利益出发，以模拟火灾现场的形式帮助员工学会逃生自救，对启发 员工了解消防知识起到指导作用。员工从中受益匪浅，学会了一些基本的防火自 救技能，从而提高员工消防意识，做到防患于未然。今后我所将在总结以往消防 演习的基础上，进一步规范演练程序，注重实效。经常性地开展消防演习，以确 保本所安全有序地发展，营造良好的工作环境。
不足之处，少数员工安全意识不够强，责任心不强，演练不够认真。个别救 援组负责人对本组组员对本次演练的重要性宣传力度不够，表现在行动缓慢、纪 律松散、不够严肃。救护组的演练不够到位，灭火组的演练不够真实，整体演练 效果不是太好。
后续工作安排，减少事故给单位带来的损失是每个员工义务和责任。全体员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令 后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。不得以任何借口推托责任 或拒绝执行。这样我们才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。因此北 郊供电所在今后的工作和应急活动中对以上的不足之处加以改进，进一步加强应 急工作的培训宣传工作。增强应急预案的可行性。确保各救援组在今后紧急情况 下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。