全球化和科技革命带来了新兴行业和职位,但也带来了激烈的竞争和不确定性。
年轻人面临着高学历要求、经验缺乏、低薪和灵活就业的问题。
不稳定的经济形势和自主创业的兴起使得就业市场变得更加动态和复杂。
然而,年轻人的优势在于他们的创新能力、适应性和数字技术的熟练应用。
同时,他们更注重个人发展和意义层面的工作,倾向于追求灵活性、工作与生活的平衡和社会责任感。