发布网友 发布时间:2024-10-24 14:24
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热心网友 时间:2024-11-15 17:26
你之所以不能很好和同事交流,是因为你和同事说不到一起。也有可能对方是一个不擅长交流的人,不愿意和你说太多的话。
热心网友 时间:2024-11-15 17:22
亲人要生,生人要熟,熟人要亲,掌握好这个关系,放低自己,和同事交流时,说事不说人,说远不说近,就都能很愉快的交流了。
热心网友 时间:2024-11-15 17:29
在职场上,与我们相处最多的就是同事,每天不可避免要与同事打交道,若与同事之间的关系处理不好,会非常影响我们上班时的心态以及工作的进展。
有人吐槽和同事沟通起来太难,其实是没有掌握正确的方法,同事与同事之间的沟通交流,也有技巧。
相互尊重
人与人之间的尊重是相互的,你尊重对方,对方才会愿意给予你同等的尊重。
尊重是交往的前提,如果一个人,在职场上总是对身边的人呼来喝去,人前如此,人后也是如此,那即便他身居高位,也没有人愿意与他做朋友与他共事。
尊重同事,把自己的姿态放低,无论在哪里,保持谦逊的品格,都没有任何的坏处。
对方感受到你的尊重,也会认可你,觉得你为人真诚,有什么事也愿意与你沟通,因为他知道不管做了什么你都不会嘲笑他、挖苦他。
换位思考
有句话说的很好,凡事要换位思考,而不是自己想当然。
在职场上,我们时不时会碰到一些问题,我想这么解决,而同事却不同意,使得工作不能顺利开展。
遇到这种情况,我们可以反思一下自己,为什么同事不赞成这样的做法,是不是有什么难言之隐?
将自己与同事的立场转换一下,想象如果我是同事,我会怎么做。
与人方便,自己方便,我们在解决问题与同事沟通交流时可以多替对方着想一些,同事一看,自己也没有吃亏,这么为我考虑。
就会认同你的做法,这样工作的开展也会顺利许多。
把握分寸
再好的关系,也要懂得经营,把握其中的分寸,同事之间的关系更是如此。
有一些人喜欢开玩笑,有些玩笑可以活跃气氛,逗大家一乐。
而有些玩笑,触到了人的痛点,会令被开玩笑的人浑身不自在,你的无心之举间接伤害了他。
说者无意,听者有心,碰到性格直率的人也就罢了,若碰到心思重的人就麻烦了,人家可不会想你是无心还是有心,总之不会对你有什么好印象。
说话的分寸非常重要,每个人的心里都有一块禁区,什么能说什么不能说,在张口之前要在心里掂量掂量。
投其所好
如果和同事沟通起来难,也和前期基础没有打牢有关。
每个人多少都是有自己爱好的,有些人喜欢足球,有些人喜欢美食,有些人喜欢音乐。
我们可以先了解同事的喜好,通过这些喜好制造共同话题,进而达到沟通交流的目的。
许多同事都是通过相同的兴趣渐渐熟悉的,比如都是足球迷,都喜欢皇马这支球队。
投其所好,既可以消除陌生,赢得同事好感,也说不定能继而收获一个好朋友。
因人而异
偌大的职场,充满了形形色色的人,他们的性格也不同,有的人豪爽大气、不拘小节,而有的人小肚鸡肠、锱铢必较。
因此,为了取得良好的沟通效果,不管是说话还是做事,面对不同的人就要采取不同的方式。
面对直爽的人,说话也要干脆利落一些,如果你绕来绕去,抓不住重点,很可能会引起对方反感。
而面对严谨细致的人,就得说的具体详细一些,多说一些对方想听到的信息。
职场上的沟通交流,大有学问,深谙此道的人既能提高办事效率,又能交到朋友,在职场如鱼得水。
相反,不得其法的人不仅办事效率低下,还得罪了不少人,弄得自己灰头土脸。
掌握与同事沟通交流的技巧,也是我们行走职场的法宝。