我在一家火锅店工作,因为请假问题,和组长闹了点矛盾,然后被经理劝退了...
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发布时间：2024-10-24 13:20
共4个回答
热心网友
时间：2024-10-27 01:52
有以下几种方式:
1.你可以和你们经理好好沟通一下,和他说明你的原因,劳动法规定是一定要在辞职到期的3天内以方便的形式将工资发放到员工手上.他们不给发是违法的.
2.通过当地的劳动部门解决这个问题.因为你是被劝退的.工资发放不受厂里原来的规定所限.劳动部门会责令发放的.在说工厂也不想因为本来应该发放给你的工资因为时间前后几天就搞到劳动局去.每个当老板都不想这样做.
3.给他银行卡号到财务.一定让财务和相关领导确认这个事实,到时15号统一打到你的卡上.你可以先从公司预支部分钱以便于你解决当前没钱的困境.
热心网友
时间：2024-10-27 01:59
这个要看你是辞职，还是他们辞退你，如果是前的话那就没办法了，如果是后的话可以要求他们马上给清工资，而且要求他们给你补偿啊
热心网友
时间：2024-10-27 01:53
其一：你有多久的工龄了？有无满一年？如果满一年，那要追加一个月的工资。同期满两年就可以追加2个月。
其二：别被劝退，你也千万别打辞职报告，因为辞职了是你自身的个人原因，这样他们就有种种理由了；让公司开退工单出来，这样他们能直接付你工资，不需要等到几号了。
如果你是辞职，那就没戏了，除非你去劳动仲裁那耍无赖，他们能帮你马上处理。
建议你还是先借点吧。
热心网友
时间：2024-10-27 01:54
你可以写一份工资代领委托书，及身份证复印件让，同事代领
