法律分析:因疫情延迟复工期间,应当支付员工劳动报酬。
法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》 第四十一条 第二款 在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。