按组织内部是否有正式?
2024-07-28
来源：星星旅游
律师解答：
组织内部是否有正式，通常指员工是否受到正式合同或协议的约束。如果存在正式协议或合同，员工和雇主的权利和责任将显著发生变化。如果没有正式文件，则会出现更多的灰色地带，员工和雇主之间的权利和责任关系将缺乏明确定义。这可能会导致纠纷和法律问题。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用书面形式；未采用书面形式的，应当自劳动者开始工作之日起十日内为其办理书面劳动合同。劳动合同是保障实现劳动者基本劳动权益的重要法律文件。