10年工龄办失业险多少钱

一、10年工龄办失业险多少钱

失业险十年工龄一次性能领多少是根据当地的相关政策领取。

失业金的领取年限不是根据工龄来计算的，而是根据失业保险的缴费年限来计算的，累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。每月金额的多少由所在省市规定，一般每年调整。建议咨询当地就业局。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月，累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

领取失业金流程如下：

1、参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；

2、失业保险中心凭参保单位出具的解除、终止劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实，失业人员带上与单位签订的劳动合同，确认无误的发放2份失业保险申领登记表和1份失业求职登记表；

3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好求职登记表；

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件；

5、携带上述资料到当地劳动保障部门办理领取失业保险金。

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；从失业保险基金中领取失业保险金，已经进行失业登记，并有求职要求的都可以领取失业金。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

二、劳动法十年工龄计算方法

新劳动法十年工龄的计算方法：

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

三、失业险停了一年多了还能领钱吗

先要开户缴纳，然后才能转移。缴纳需要到当第社保局咨询，如果是城市户口，应该没问题，带户口本和身份证办理；如果是农村户口，需要咨询清楚，原则上也是可以的。社保转移流程：1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保；3再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。