标准国营企业劳动合同

姓名

单　　位__

根据吉林省《国营全员合同管理XX和我厂全员劳动合同管理实施办法的规定，经__法人代表与　　　　共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下

一合同期限自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，共　　年　　个月。

二试用期限自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，　　年　　个月。

一工作内容、劳动保护及劳动条件

1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。

2.铅印商标车间生产岗位实行常年两班制生产，**纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。

3.铸字拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。

4.除排版装订外基本上都是机械化、半自动化操作。

5.本厂根据生产工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

二企业的权利和义务

权　　利

有权按照常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。

义　　务

1.对职工要进行国家法律法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。

3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。

4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性创造性。

三职工的权利和义务

权　　利

签订劳动合同的职工享有同等的工作学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。

义　　务

1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。

2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。

3.遵守国家的法律法律和有关政策及厂内各项规章制度。

4.爱护公共财产机械设备、生产工具，节约原材料、能源。

四劳动报酬及保险福利待遇

1.试用期工资　　级　　月　　元。

2.学徒工资第一年　　月　　元。

第二年　　月　　元。

第三年　　月　　元。

3.转正后工资　　　　元。

4.定级后工资　　　　元。

5.调资晋级

6.保险福利待遇。

依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。

五劳动纪律

1.遵守国家有关法律法规。

2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。

六劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任

1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。

2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。

3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。