全日制和非全日制最低工资标准
2023-09-16
来源：星星旅游
法律主观：
1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时 工资 不得低于当地政府颁布的小时 最低工资标准 。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本费和基本 医疗保险 费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳费因素的，还应考虑个人应缴纳的 社会保险 费);非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。小时最低工资标准的测算方法为： 小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本 养老保险 费和基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数) 3. 非全日制用工 的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。