为冲刺四季度、决胜全年任务，11月12日，进出口银行江苏省分行决定在全行开展为期60天的“担当为要，合规为本，奉献为荣，奋斗有我”全员劳动竞赛活动。
分行工会作为承办部门积极发挥桥梁纽带作用，精心安排、周密部署劳动竞赛活动各项事宜。此次劳动竞赛以行“十四五”发展规划和“五五”战略为指引，以“增强专业技能，营造爱岗敬业、刻苦钻研、担当作为、创新创造的浓厚氛围，争创一流业绩，助力江苏省分行高质量发展”为目的，包含了“卓越客户经理”业绩大比拼活动、“风险项目大攻坚”活动等竞赛内容。
劳动竞赛冲锋号一吹响，分行各处室对照全年目标任务，全面规划当前工作，细致分解各项任务，将各项指标明确到人。大家主动牺牲个人休息时间，利用下班及周末加班加点，用实际行动开创了奋勇争先、担当作为的干事创业新局面。11月以来，在全行前中后台的通力配合和不懈奋斗下，分行快速落实电力保供金融服务支持，向省内重点煤电煤炭保供企业新增投放超20亿元。切实加大普惠金融支持力度，新增投放小微企业转贷款16亿元，创新开展保理E贷供应链普惠金融业务，深入践行政策性金融责任担当，助力江苏经济高质量发展。
本次劳动竞赛不仅有效保障了分行全年各项目标任务的完成，为新一年“开门红”打下了好的基础，而且形式多样的激励机制，能够引导干部员工，特别是青年员工，强化使命意识和责任担当，更好地立足岗位，提升专业技能。下一步，分行工会将联合各相关处室，根据劳动竞赛评比方案，对劳动竞赛期间表现优异的个人和团体进行表彰奖励。