法律分析:发放工资目前普遍有两种形式:
一、通过银行间接把工资发放到职工手中。
二、以现金方式直接发放到员工手中。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。