工伤抚恤金金额是如何计算的？如何评定伤残等级？
2024-06-16
来源：星星旅游
法律分析：根据《工伤保险条例》相关规定，工伤抚恤金的计算基数、金额和伤残等级评定标准均有明确规定。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条规定：“用人单位应当按照本条例第二十一条第二款规定的标准，支付工伤抚恤金。工伤抚恤金的计算基数为职工平均工资的三倍，但是，低于当地上年度职工月平均工资的六十五％的，按当地上年度职工月平均工资的六十五％计算。”
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条规定：“伤残等级分为十级，最高为一级，最低为十级。评定伤残等级时，应当按照国家有关标准进行评定，评定结果应当由用人单位和工伤保险基金支付机构共同确认。”
3.《中华人民共和国劳动能力鉴定条例》第六条规定：“认定劳动能力丧失程度的，应当根据劳动能力障碍的类型、程度、范围和持续时间予以评定。”
综上所述，工伤抚恤金金额的计算基数为职工平均工资的三倍或当地上年度职工月平均工资的六十五％，伤残等级评定标准为十级，根据国家有关标准进行评定。如果认定劳动能力丧失，应根据劳动能力障碍的类型、程度、范围和持续时间进行评定。