医院背调严格吗
2024-08-28
来源：星星旅游
1、犯罪史筛查。医院希望淘汰可能对患者构成直接威胁的候选人。
2、药物筛查。通过犯罪记录筛查和工作场所药物测试寻找药物滥用问题，医疗保健组织可以降低这种风险。
3、民事历史检查。如果医疗保健从业者曾因医疗事故或不当行为被起诉，这些问题会对医院构成责任。民事历史检查，可以帮助医院找到该信息。
4、验证检查。医生或护士是否获得了州政府的适当许可？医院可以通过专业、执照认证检查来验证这些信息。
5、排除和制裁名单。因不当行为而解雇从业者的医院通常会将该人报告给某些行业排除和制裁名单，例如GSA排除方名单和TRICARE欺诈和滥用名单。
6、别名检查。求职者是否使用了真实姓名？检查别名，并使用这些别名来扩大犯罪历史搜索范围，是使医疗保健背景调查更加可靠的明智方法。