宋仁宗和王安石具有那些共同的性格特点

发布网友 发布时间:2022-04-24 18:46

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热心网友 时间:2023-11-03 13:05

  以王安石的角度看出他自信、胸有成竹、有大谋略的可贵品德。以宋仁宗的角度看出他用人不疑,才使王安石有一展抱负的机会。历史才有这自上而下锐意变法的一段时间。
  人不疑。王安石是个人才,列宁称他为11世纪中国杰出的改革家。他的变法虽然最终失败,但在历史上功不可没。当初仁宗信任他、重用他,就有不少人反对,唐介是其中之一。唐介一眼看出王临川要变法,于是以种种借口责难,什么“好学而泥古”啦,“议论迂阔”啦,然仁宗“不以为然”,并当即驳斥。仁宗用人不疑,才使王安石有一展抱负的机会,中国历史才有这自上而下锐意变法的一段时间。

热心网友 时间:2023-11-03 13:05

哪里有保守?乱回答,不懂就别乱说。王安石人格偏执,刚愎自用,不善团结各方人士,最终以人废事。

  王安石在变法过程中,一贯我行我素,导致朝中大臣多与他决裂。这当中有人原来是他的靠山,如韩维、吕公著等人;有人原来是他的荐主,如文彦博、欧阳修等人;有人原来是他的上司,如富弼、韩琦等人;也有人原来是他的朋友,如范缜、司马光等人。虽然他们都是一时俊杰,朝廷重臣,却因为不同意王安石的某些做法而被逐一赶出朝廷。特别是司马光,念在与王安石共事数年的交情上,曾三次写信给王安石,劝他调整自己的治国方略。可惜王安石就是执迷不悟,看一条驳一条,导致司马光最后与他分道扬镳,终身不再往来,直到公元1086年二人同年去世为止。

  王安石不善听取不同意见,树敌过多

  王安石由于其偏执人格,既不善听取不同意见,也不善团结各方面力量,因而树敌过多。这不但陷自己于不利境地,也累及神宗皇帝不能充分调动各方面力量来完成“熙宁变法”的大业。

  王安石早年在《上仁宗皇帝万言书》中提出了“教之、养之、取之、任之”的人才观,认为若“有一非其道,则足以败乱天下之才”。可惜,王安石口头上讲用人要从长计议、任人唯贤;行动上却急功近利,滥用亲信。这虽为他的*执行带来一时的便利,却为他的变法失败埋下了祸根。而到了后来,北宋的朝政已不再是变法与否的争论,而是疯狂*异己的斗争。想来这都是王安石偏执人格惹的祸!
请采纳O(∩_∩)O谢谢

热心网友 时间:2023-11-03 13:06

都是保守派

热心网友 时间:2023-11-03 13:05

  以王安石的角度看出他自信、胸有成竹、有大谋略的可贵品德。以宋仁宗的角度看出他用人不疑,才使王安石有一展抱负的机会。历史才有这自上而下锐意变法的一段时间。
  人不疑。王安石是个人才,列宁称他为11世纪中国杰出的改革家。他的变法虽然最终失败,但在历史上功不可没。当初仁宗信任他、重用他,就有不少人反对,唐介是其中之一。唐介一眼看出王临川要变法,于是以种种借口责难,什么“好学而泥古”啦,“议论迂阔”啦,然仁宗“不以为然”,并当即驳斥。仁宗用人不疑,才使王安石有一展抱负的机会,中国历史才有这自上而下锐意变法的一段时间。

热心网友 时间:2023-11-03 13:05

  以王安石的角度看出他自信、胸有成竹、有大谋略的可贵品德。以宋仁宗的角度看出他用人不疑,才使王安石有一展抱负的机会。历史才有这自上而下锐意变法的一段时间。
  人不疑。王安石是个人才,列宁称他为11世纪中国杰出的改革家。他的变法虽然最终失败,但在历史上功不可没。当初仁宗信任他、重用他,就有不少人反对,唐介是其中之一。唐介一眼看出王临川要变法,于是以种种借口责难,什么“好学而泥古”啦,“议论迂阔”啦,然仁宗“不以为然”,并当即驳斥。仁宗用人不疑,才使王安石有一展抱负的机会,中国历史才有这自上而下锐意变法的一段时间。

热心网友 时间:2023-11-03 13:05

哪里有保守?乱回答,不懂就别乱说。王安石人格偏执,刚愎自用,不善团结各方人士,最终以人废事。

  王安石在变法过程中,一贯我行我素,导致朝中大臣多与他决裂。这当中有人原来是他的靠山,如韩维、吕公著等人;有人原来是他的荐主,如文彦博、欧阳修等人;有人原来是他的上司,如富弼、韩琦等人;也有人原来是他的朋友,如范缜、司马光等人。虽然他们都是一时俊杰,朝廷重臣,却因为不同意王安石的某些做法而被逐一赶出朝廷。特别是司马光,念在与王安石共事数年的交情上,曾三次写信给王安石,劝他调整自己的治国方略。可惜王安石就是执迷不悟,看一条驳一条,导致司马光最后与他分道扬镳,终身不再往来,直到公元1086年二人同年去世为止。

  王安石不善听取不同意见,树敌过多

  王安石由于其偏执人格,既不善听取不同意见,也不善团结各方面力量,因而树敌过多。这不但陷自己于不利境地,也累及神宗皇帝不能充分调动各方面力量来完成“熙宁变法”的大业。

  王安石早年在《上仁宗皇帝万言书》中提出了“教之、养之、取之、任之”的人才观,认为若“有一非其道,则足以败乱天下之才”。可惜,王安石口头上讲用人要从长计议、任人唯贤;行动上却急功近利,滥用亲信。这虽为他的*执行带来一时的便利,却为他的变法失败埋下了祸根。而到了后来,北宋的朝政已不再是变法与否的争论,而是疯狂*异己的斗争。想来这都是王安石偏执人格惹的祸!
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热心网友 时间:2023-11-03 13:06

都是保守派

热心网友 时间:2023-11-03 13:05

哪里有保守?乱回答,不懂就别乱说。王安石人格偏执,刚愎自用,不善团结各方人士,最终以人废事。

  王安石在变法过程中,一贯我行我素,导致朝中大臣多与他决裂。这当中有人原来是他的靠山,如韩维、吕公著等人;有人原来是他的荐主,如文彦博、欧阳修等人;有人原来是他的上司,如富弼、韩琦等人;也有人原来是他的朋友,如范缜、司马光等人。虽然他们都是一时俊杰,朝廷重臣,却因为不同意王安石的某些做法而被逐一赶出朝廷。特别是司马光,念在与王安石共事数年的交情上,曾三次写信给王安石,劝他调整自己的治国方略。可惜王安石就是执迷不悟,看一条驳一条,导致司马光最后与他分道扬镳,终身不再往来,直到公元1086年二人同年去世为止。

  王安石不善听取不同意见,树敌过多

  王安石由于其偏执人格,既不善听取不同意见,也不善团结各方面力量,因而树敌过多。这不但陷自己于不利境地,也累及神宗皇帝不能充分调动各方面力量来完成“熙宁变法”的大业。

  王安石早年在《上仁宗皇帝万言书》中提出了“教之、养之、取之、任之”的人才观,认为若“有一非其道,则足以败乱天下之才”。可惜,王安石口头上讲用人要从长计议、任人唯贤;行动上却急功近利,滥用亲信。这虽为他的*执行带来一时的便利,却为他的变法失败埋下了祸根。而到了后来,北宋的朝政已不再是变法与否的争论,而是疯狂*异己的斗争。想来这都是王安石偏执人格惹的祸!
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热心网友 时间:2023-11-03 13:06

都是保守派

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