求推荐能够自动操作,自动薪资核算的软件
发布网友
发布时间：2022-04-24 18:42
共5个回答
热心网友
时间：2023-04-30 18:02
薪资管理系统好不好，一是要系统性，否则碎片化管理不能解决真正问题，二是要方便操作，HR可随时随地操作，利用碎片化时间处理高效工作，三是要精确地计算和统计，这是确保工资计算准确，薪资项员工容对出错的忍度非常低，另外，还需要考虑日常的应用场景，对常用的、特殊的业务帮用户简化。 拿我们公司来说吧。薪资有计件、有计时、还有混合制，还有日薪，薪资专员从月初计算到月底，不是发不出来，而是计算不出来，使用了柏慧通慧人力智能薪资核算后，系统自动计算，原始数据不用来回搬运。现在这个系统都用的很舒服，以前3个人计算薪资，现在只需要一个，这大概就是专业软件和非专业的区别吧。
热心网友
时间：2023-04-30 18:03
有的，其实这种办公数据自动录入的，你完全可以借助一款叫《无敌点击狗》软件来搞定，能给你自动批量录入自动点击按键，你的双手！
热心网友
时间：2023-04-30 18:03
不同方案人员薪酬核算确实都很复杂，楼主这种核算看应该还不算复杂，我们单位冷藏行业，比楼主核算复杂多了，按总产量核算工资，200多道工序，岗位系统都不一样，每天都有调班换岗，几千人每月公司核算几个人核算人员从月初算到月尾，数据太庞大，每个的考勤数据、产量数据、每天岗位等统计特别耗时，去年上了柏慧通智能核算总算解决了多年来的老大难：
核算引擎自动采集原始数据，由日薪数据月底核算出月薪数据；
全景核算追踪，追溯每一个数据来源，确保零误差
现在人员人员只需要审核就行，方便高效多了，希望对楼主有所帮助，早日解决老大难。
热心网友
时间：2023-04-30 18:04
试试打卡助手薪资考勤软件吧
能自动计算核算薪资，
热心网友
时间：2023-04-30 18:04
智能考勤工资管理系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为HR部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态，自动计算员工的薪资金额。
全易通人事考勤薪资管理系统，在包含薪资计算模块的情况下，可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况。
1、实时出勤查询：在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的刷卡记录
（包括刷卡人、刷卡时间、刷卡性质、窗口号）及未打员工，也可进行按条件查询部分或全体人员的刷卡记录（如：输入工号、日期及时间），便可查询该员工此时间段内的打卡明细。
2、基本出勤处理：根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理，自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。如：可单独查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间的打卡明细，不正常的打卡数据等，在这些查询功能中都可按条件进行查询；迟到早退查询功能中还可输入相应的分钟数，以便查询大于此时间数的人员。
3、多种的考勤统计：能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息（上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数）形成一张综合性汇总报表，也可按条件（日期、工号、部门等）进行统计工作。
4、自动扣款统计：根据出勤情况及考勤设置，能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额，方便了薪资计算。
5、加班自动统计：根据员工加班打卡时间及企业安排加班时间，自动统计员工的实际加班及安排加班时间内的加班时间，灵活适应各种企业的加班时间统计。
6、异常事项处理：对因公事耽误打卡的人员可进行补卡处理，对请假员工可进行请假处理，对某人员、某班次的时间变动可进行工时调整处理，月底统计进将自动计算请假天数。
7、灵活的班次设置：根据企业实际情况可灵活设置班次数目，各班次标准上下班时间，轮班、换班等设置工作。
8、灵活的打卡*：可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间，杜绝员工随意打卡，使管理更方便、合理，员工有组织、有纪律。
9、灵活的考勤设置：可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数（如：迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等），各字段对应考核时间范围及考核对象；并可对各字段、各班次（管理人员、工人）进行不同处罚金额
10、自动判断上下班卡：系统根据设置情况自动判断员工的打卡数据是上班卡还是下班卡，无须人为干预。 目前用的比较多的是有*机，打卡机等。
可以多多了解一下。
