事业单位编外和民营企业,人力资源岗位,选择哪个好?
发布网友
发布时间：2022-04-24 18:42
共5个回答
热心网友
时间：2023-11-03 03:11
值得权衡的问题如下：
第一工资和相关假期福利的权衡，事业单位非编人员也同样享受国家相关的假期，而民营企业就不一定了哦。
第二职业发展方面的权衡，如果楼主工作能力被领导看到，为你争取编制考试的话，值得一搏。如若是没有此环节，没有家庭照顾等因素的考虑可以选择去民营企业。
第三人力资源专业是一个很容易被替换的专业，也就是说当企业遇到相关的经营问题，人力资源部员工很容易被压缩。
综合考虑，需要根据你的实际情况，家庭、年龄等因素考虑，如若考试超龄了，建议去民企。如若继续学习，考在职研究生等，考公和靠编制，可继续留下来奋斗。
热心网友
时间：2023-11-03 03:11
事业单位编外，你要忍受编制和非编制的区别待遇，但是进入这样的公司，个人的成长会比较快，民营企业的氛围稍微会好些
热心网友
时间：2023-11-03 03:12
这两个都不是铁饭碗，最好是能照顾家庭方便的，可能是离你家里近就好一些。追问如果照顾家庭不是主要因素呢？你会怎么选择，一个新开的私企，有的是机会，一个是稳定的工作
追答你要是愿意把它当成机会，你也可以去尝试。
热心网友
时间：2023-11-03 03:13
想长久、安宜就在事业单位。想多发钱、想挑战就选民营企业。祝你好运
热心网友
时间：2023-11-03 03:13
去私企吧，至少有发展机会，现在的事业单位的碗既不铁，装的饭也不热了
