重回大厂“996”的年轻人,怎么看待他们的无奈和悲哀?

发布网友 发布时间：2022-04-24 09:55

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热心网友 时间：2022-06-18 18:35

虽然许多外国公司都已经制定了非常合理的工作时长安排和工作制度，但是国内的大型公司仍然会采取996的工作时长制度。许多年轻人需要重新适应996工作制度，并且这些年轻人很难拥有属于自己自由自在的时光。随着生活压力和工作压力的越来越大，许多年轻人为了生计不得不走上一条并不适合自己的道路。虽然这条道路上充满未知和风险，但是年轻人必须要利用自己的工作能力完成业务提升。年轻人心中总会出现无奈和悲哀，这也是大部分年轻人对生活的普遍感受。

随着90后和00后的年龄越来越大，社会上的许多工作单位和工厂都出现了00后和90后的工作人员。这些工作人员需要承担着完成工作任务的职责，而且他们也需要通过自己的努力提高个人影响力。许多年轻人之所以不会回家乡工作，是因为家乡的工作环境和工作时长并不如意。而且大部分年轻人的内心对生活品质的要求特别高，他们只有在不同的城市打拼和工作。

或许有些人觉得996工作时长制度一点都不合理，但是我国大部分公司实行的都是996工作制度。许多年轻人必须适应这种工作时长制度，并且保证自己每一天都要完成工作任务。虽然大公司的各种福利制度比较优秀，但是大公司对员工工作效率和工作能力的要求特别高，如果你没有办法达到大公司对员工的各项标准，你就很有可能失去大公司的工作机会，996工作模式已经成为最正常的工作模式之一，而且我国的大部分公司采取的都是996。

或许有些人觉得自己可以完美的适应996的工作模式，但当你真正经历过996工作模式之后，你就会觉得这种模式并不适合每一个人。虽然并不是每一个人都能适应这种模式，而且996工作模式很有可能意味着是一个巨大的挑战，但是年轻人也要通过自己的能力完成这项挑战。挑战随时发生，年轻人要做的就是努力做好迎接挑战的准备。保证自己可以顺利的度过挑战。

热心网友 时间：2022-06-18 18:36

996虽然辛苦，但却和收入成正比，在当前的生活压力下，他们也只能选择妥协。而且只有在大厂，有机会996，才能有更多学习的机会。

热心网友 时间：2022-06-18 18:36

大厂的工资高、福利待遇好，但也是人才济济啊。在大厂你的想要出类拔萃就要比你优秀的人还要更加努力、上进，工作上稍微一懈怠就有可能被超越，严重的话还会被淘汰。

热心网友 时间：2022-06-18 18:37

可能梦想与现实之间的差距的确是非常遥远的，而为了现实当中的实际生活，他们不得不回到大厂当中。

热心网友 时间：2022-06-18 18:37

生活本就是不容易的，能够有体力和机会赚钱，总胜过于总在那里无病*，虽然会消耗自己的体能，但年轻时就应该拼搏，如果在青春的时候就想着养老和轻松，那么老年会面临更大的困境，走不出来。