请问护士长的绩效考核主要从哪些方面进行?

发布网友 发布时间:2022-04-24 11:24

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热心网友 时间:2023-10-11 02:53

从护理安全,护理质量,护理服务,急救设备,病房设施,患者满意度,完成工作任务,评比先进等作出考核

热心网友 时间:2023-10-11 02:54

*长绩效考核评价表

项 目

指 标

评价等级

得分

A

1.0

B

0.8

C

0.6

D

0.4

工作完成情况

(10分)

1.工作目标明确,计划安排合理(3分)

2.按时完成护理部布置的各项工作(3分)

3.上报材料及时,到会及时(1分)

4. 及时填写并上报*长工作月报表(1分)

5. 节假日参与病房值班(2分)

学习培训

继续教育

护理查房

(10分)

1.参加院里组织的各项培训。(2分)

2.继续教育学分达标。(2分)

3. 按计划完成业务学习计划(每月二次),并有原始记录。(3分)

4.按计划完成护理查房(每月二次),并有记录。(3分)

病人护理

(20分)

1.检查各项护理工作的落实,每周一次(5分)

2.每天查看病人一次,全面掌握重点病人护理工作的执行情况(5分)

3.组织并参加床头交*(5分)

4.积极组织并参加重患抢救(5分)

病房管理

(10分)

达到病房管理质量标准

护理质量达标

(20分)

1.基础护理合格率达到90%(5分)

2.危重病人护理合格率达到90%(5分)

3.护理文件书写合格率达到95%(5分)

4.急救物品合格率达到100%(5分)

护理差错

护理投诉

(20分)

1.严格执行各项规章制度,无护理差错(10分)

2.无护理投诉(10分)

综合素质

(10分)

热爱护理事业,具有高尚的职业道德和优秀的个人品质,有强烈的事业心,敢于负责,勇于奉献,能不断开拓创新,创造性地开展工作。团结协作,率先垂范。(5分)

具有良好的群众基础。(5分)

A:完全达到B:大部分达到C:部分达到D:未达到

加分项目:

1. 以科室为单位,在核心期刊上发表论文,每篇论文加1分。 2篇论文

2. 以科室为单位,中标课题(不含指导性课题),每项加2分。

3. 以科室为单位,获奖(学校或卫生厅)护理新技术,每项加2分。 新技术1项

4. 全年承担理论教学累计8学时以上,每2学时加1分。

5. 以科室为单位,每封表扬信加0.5分

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